13 septembre 2013
Entre deux CDD requalifiés en CDI, le salarié, même inscrit au chômage, peut prétendre à son salaire
Le salarié a droit à un rappel de salaire pour la période séparant des CDD requalifiés en CDI s'il s'est tenu à la disposition de son employeur. A elle seule, l'inscription au chômage ne suffit pas à exclure de ce droit . Attention au risque social pour...
