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Cabinet Eliot
25 octobre 2016

Délai de conservation des documents

 
   
Textes de référence
Durée de conservation légale
Documents sociaux
Statuts
Traités de fusion et autres actes liés au fonctionnement de la société
Code civil (art. 2224) 5 ans à compter de la radiation de la société du RCS
Registre des procès-verbaux du conseil d'administration, du directoire, du conseil de surveillance et d'assemblées, de transfert et de mouvement de titres
Rapports des gérants, du conseil d'administration ou de surveillance, du directoire, des commissaires aux comptes
Feuilles de présence aux assemblées
LPF (art. L 102 B) 6 ans
Documents comptables
Livres légaux (livre-journal, grand livre) et éditions comptables annexes (grands livres généraux et auxiliaires, journaux, balances, document d'inventaire) Code de commerce
(art. L 123-22)
10 ans (1)
Comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe Code de commerce
(art. L 123-22)
10 ans (2)
Document décrivant les procédures comptables Code de commerce
(art. R 123-172)
10 ans (2)
Pièces justificatives (factures clients, fournisseurs, bons de commande, bons de réception et de livraison, documents bancaires) Code de commerce
(art. L 123-22)
10 ans (2)
Documents civils et commerciaux
Titres de propriété et actes de vente Code civil (art. 2227) 30 ans
Dossiers de clients et correspondance commerciale Code de commerce
(art. L 110-4)
5 ans (3)
Contrats (conclus entre commerçants ou entre commerçants et non-commerçants) Code de commerce
(art. L 110-4)
5 ans (3)
Documents relatifs au personnel
Double des bulletins de paie (4) Code du travail
(art. L 3243-4)
5 ans
Registre du personnel Code du travail
(art. R 1221-26)
5 ans
(après départ du salarié)
Documents concernant les rémunérations (bulletins de paie, solde de tout compte, etc.) Code du travail
(art. L 3245-1)
5 ans
Fiches individuelles de répartition de la participation et de l'intéressement Code du travail
(art. R 3313-9)
5 ans
Déclarations sociales (5) :        
• Sécurité sociale Code de la sécurité sociale
(art. L 244-3)
3 ans (6)
• Pôle emploi Code du travail
(art. L 5422-18 et L 5422-19)
3 ans
• Retraite complémentaire Code de commerce
(art. L 110-4)
5 ans
 
Source: EFL

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