5 octobre 2017
A quelles conditions l'employeur peut-il surveiller les communications en ligne des salariés ?
Concernant le respect de l'effectivité du droit à la vie privée et au secret des correspondances, la CEDH énonce dans son nouvel arrêt du 5 septembre 2017 un certain nombre de préceptes et délivre une feuille de route à destination des juridictions nationales...