22 septembre 2014

L'aide au contrat de génération est majorée en cas d'embauche d'un senior

  Les entreprises de moins de 300 salariés bénéficient d'une aide de 4 000 € par an lorsqu'elles concluent un contrat de génération, c'est-à-dire qu'elles embauchent un jeune de moins de 26 ans et l'associent à un senior. Ce dernier peut être recruté par l'entreprise ou choisi au sein de son personnel. A compter du 15 septembre 2014, l'aide est portée à 8 000 € par an si le senior, âgé d'au moins 55 ans, est recruté en contrat à durée indéterminée simultanément à l'embauche du jeune ou au plus tôt 6 mois avant. ... [Lire la suite]
Posté par Lili0000 à 14:24 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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